在這個充滿競爭，充滿火藥味的社會里，存在著這么一群女性，她們流過淚水，卻從不選擇哭泣，卻從未向命運屈膝。她們或許偶爾有嘆息，但她們卻從未放棄過對夢想的追求。她們是誰？她們擁有一個共同的名字：女企業家。廣東高登鋁業有限公司副總裁李婧，作為87后的中國鋁業創二代的榜樣，李婧還獲得很多榮譽稱號，市政協委員、2013年肇慶市優秀女企業家、2014年和2015年肇慶市優秀女企業家、2014年亞洲品牌十大杰出女性、2015年“肇慶市十大優秀企業家”、2015年廣東省優秀女企業家等。

    在今年的好幾次展會現場都看到李婧忙前忙后的身影，她身穿套裝、優雅干練，帶著笑容和員工一起在展位上工作，熱情地給每一位來到展位參觀的客人介紹產品。當筆者采訪李總時，她那一如既往的微笑和對高登的自信都融入到溫柔的言語當中，這是李婧給筆者的第一印象。

事業人生

    從畢業到事業，李婧詮釋著女性的力量；從成就自我到完成大我，散發著博愛的光輝。她深信，作為一名企業家最主要的擔當和責任，集眾志成城，匯萬馬奔騰，聚水滴石穿，合八方來客。

    自從2009年李婧進入高登鋁業以來，做了很多大的戰略部署，提出了堅持走差異化發展路線，不走尋常路，堅持企業自主創新的未來企業發展新思路。近幾年來，廣東高登鋁業集團銳意創新，開拓進取，取得了豐碩成果，產品行銷國內外一百多個國家和地區，全國各地布滿營銷網點。

    隨著國家城市化進程的加快和行業競爭的日 益激烈，公司面臨的是一個競爭與機會并存的環境。在這樣的大環境下，急需提升企業的核心競爭力，以便能夠在激烈的市場競爭中求得良好的生存與發展。李婧提出了公司必須加速推進企業的各項改革，利用UNIX和ERP系統的管理提高生產效率和管理體系；還打造了行業第一家生活體驗館；行業首家一戰式意式高端超感木紋的研發與生產，提升了高登鋁業品牌在行業中的影響力、美譽度和認同感，從而構建具有時代特色的企業核心競爭力，將企業做精做強的戰略。高登鋁業在李婧的帶領下，正一步一步壯大，并得以在激烈的競爭中穩步發展；為打造行業標桿企業、百年民族品牌、綠色建材，為成為世界知名品牌而努力奮斗！       

慈善人生

    “慈善這件事情是永無止境的，我覺得企業做大了，它就是社會的，我們應該承擔一些社會責任。我希望這個世界都是充滿愛的，無論你走到哪里，你就感覺到那種溫暖，我們都應該衷心地去付出。”李婧說。

    企業家是經濟發展的重要角色，而一個成功的企業家必然是一個名副其實的慈善家。義舉不斷，眷愛無限，李婧始終懷著對慈善事業的執著與熱愛。她總是以滿腔的熱情積極回饋社會，奉獻社會，積極投身社會公益事業，尊師助教，扶貧救災。為此，李靖專門成立了一個慈善愛心基金會，而且還多次帶領公司員工走進山區偏遠學校和敬老院、福利院，為孩子們和孤寡老人送上愛心，送去溫暖。同時關注環境保護，不僅組織研發很多綠色、節能、環保、低碳的產品，還積極帶領員工進行植樹造林的活動，這樣無私的愛心和感人的義舉，也充分體現了高登鋁業的經營理念和文化底蘊。她用真誠的付出詮釋了作為一個社會公民的責任，一個企業家的責任，這也正是高登企業文化的一部分。

藝術人生 

    “人生在世，不是你在世界上取得什么，而是你留下了什么，創造了什么價值。”李婧說。

    在工作和生活之余，李婧還有屬于自己的藝術生活。李婧雖然是出身于商人家庭，但是她從小在母親的引導下學習藝術類學科舞蹈、鋼琴、古箏、聲樂、跆拳道等，她推行在辦公園區里設立了舞蹈室、圖書館、電影院和娛樂室，組織定期放電影和開放圖書館，每年定期開設瑜伽課、舉辦才藝和體育比賽，并且每月都為員工舉辦生日晚會，極大得豐富了工人們的生活。她真誠去關愛員工，傾力筑造員工愛港灣，不但重視提高員工的思想水平，同時也對他們的生活也充滿了關愛，努力為員工營造良好的學習、工作和生活環境。除了為員工改善文娛生活，她還在全公司推行“6S”現場管理和建立了高登獨特的企業文化。

    幾年時間過去了，生產線從以前的混亂到現在的井然有序，員工恭敬有禮，有些工人甚至能主動結合工廠的情況提出建議。從不參與企業文化活動的董事長高力登也終于出現在了在每個高登春節聯歡晚會的現場。在觀看員工表演節目時，她抑制不住激動，站起來用力鼓掌。 

    香肩敢挑萬鈞擔，與時俱進弄潮頭。在高登員工眼里，她堅強、美麗、善良、誠信，是高登大家庭溫暖的港灣，她懂得經營、善于管理，有堅定信心和開拓精神，帶領團隊勇往直前。她堅持夢想，堅持創新，推動正能量，把企業推到一個新的高度。美貌與智慧并存，用堅強善良撐起自己人生的風帆，鏗鏘玫瑰，她還有個很大氣簽名：修身 齊家 強企 報國 利天下！這就是屬于她的個人魅力。當追求卓越成為一種信念，我們有理由相信，一切皆有可能!

原創文章，轉載請注明“美家美戶家居”，違者必究。